Contratar pessoas “por resultado” dá resultado?

burro e cenouraA contratualização de resultados (CR) é uma prática de gestão recente, adotada no âmbito das reformas gerenciais a partir dos anos sessenta e, desde então sua aplicação vem se fortalecendo como uma das estratégias para modernizar a forma de gerir a máquina pública. Por meio da contratualização, definem-se claramente os resultados a serem alcançados e os recursos e medidas ampliativas da autonomia necessárias para atingi-los. Assim, a contratualização de resultados permite um maior alinhamento à estratégia de governo, uma vez que há um direcionamento da ação dos órgãos e entidades na execução de suas políticas públicas. Ela se articula com a utilização de gestão que permitem aos diversos setores da administração qualificar os seus serviços para melhor atender à população frente ao governo. Ela vem sendo usada na saúde de maneira ainda tímidaLeia meu texto completo no link abaixo

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